الحوارات الشائعة في مجتمع استشارات الموارد البشرية

هل تعتقد أن روح التنافس مفيدة أم ضارة لفريق العمل؟ ‎

 

تم إضافة الجواب من قبل  Ahmed zakaria, Head of Scholarships Department, World Association for al-Azhar Graduates
قبل 9 سنوات

الهدف المهني ينقسم الي شقين الاول شخصي بمعني تطور الذات بصفة مستمرة والاخري هي العمل علي رفع كفاءة المؤسسة التي سيعمل بها .. وكله يصب في مصلحة المؤسسة من خلال تطوير نفسه ... الإطلاع على المزيد

اذا تم ترقيتك من مديرا للموارد البشرية الي وظيفة اعلى ترى من اجدر استحقاقا للحلول محلك واي تخصص تفضل ؟‎

 

تم إضافة الجواب من قبل  amani المبارك
قبل 9 سنوات

اريد كتابه هدف لسيرتي الذاتيه حيث ان تخصصي ( ادارة صحيه او إدارة مستشفيات ) واعمل في مستشفى وارغب بالنقل لقسم اخر يناسب تخصصي ؟! ... الإطلاع على المزيد

هل برايك يؤثر اقامة احتفلات سنوية للموظفين وعوائلهم وتكريم المتميزين منهم على انتاجية الموظفين؟‎

كيف تستعد لمقابلة عمل لوظيفة مندوب تسويق ؟ ‎

إذا تم تعيينك مديرا للموارد البشرية وانت صاحب خبرة تفوق 12 عاما ومن ثاني يوم صممت الهيكل التنظيمي للشركة والوصف الوظيفي ولكن ذلك لم يعجب المدير العام؟‎

المدير يقول لاتستعجل الان لان كل موظف يقوم باكثر من عمل سناجل الهيكل والوصف الوظيفي فماذا تفعل‎ ... الإطلاع على المزيد

اذا تم الاتصال بك بخصوص وظيفة مدير موارد بشرية ماهي الاسئلة التي تتوقع ان يتم سؤالك عنها؟ اتمنى طرح تجاربكم السابقة في المقابلة ليستفيد الجميع؟ ‎

هل تعتقد بان يتم سؤالك عن انظمة مكتب العمل هل تعتقد بانه سيتم سؤالك عن الهيكل الوظيفي وترتيبه هل تتوقع انه سيتم سؤالك عن بعض المشاكل وكيف تحلها اتمنى طرح تجاربكم السا‎ ... الإطلاع على المزيد

ما معوقات تطبيق الإدارة الإلكترونية في إدارة الموارد البشرية؟ ‎

من وجهة نظرك كمدير أو كموظف إدارة الموارد البشرية؟ ما هي معوقات تطبيق الإدارة الإلكترونية في إدارة الموارد البشرية في بعض القطاعات؟‎ ... الإطلاع على المزيد

ماذا يعني تخطيط وتنمية المسار الوظيفي ؟‎

( من المصطلحات الحديثة على مجال إدارة الموارد البشرية ما يطلق عليه تخطيط وتنمية المسار الوظيفي Career Planning and Development )‎ ... الإطلاع على المزيد