Bayt.com

الحوارات الشائعة في مجتمع Human Resources Training

تابعنا

اسأل مجتمع المهنيين


اطرح أسئلة مهنية واحصل على أجوبة متميزة من المتخصصين الآخرين.

تدفق اللغة
حلول الأعمال
الموارد البشرية
ادارة الاعمال
إدارة الموارد البشرية
توظيف
Ahmed Fawzy's image
تم إضافة السؤال من قبل Ahmed Fawzy HR Manager Sleepless Diligent Services.
قبل 12 يوما

هل تتفق ام تختلف، مصطلح الجدارات المعمول به بمجال الموارد البشريةلا يختلف اطلاقا عن مصطلح المهارات.؟‎

يحاول بعض المتخصصين في مجال الموارد البشرية اقحام مصطلح الجدارات بالمجال رغم انه لا يختلف شكلا و مضمونا عن مفهوم المهارات .‎ ... الإطلاع على المزيد

الإجابات:
0
تابع:
المشاهدات:
0
عدد الأصوات:
0
بلغ عن إساءة
يجب أن تتألف الإجابة من 25 حرفاً على الأقل.
الموارد البشرية
hany Saddik Faltas's image
تم إضافة السؤال من قبل hany Saddik Faltas Administrator Manager Kids & Family Hospital for medical services
قبل 28 يوما

لماذا تعتبر نفسك مناسب للوظيفة؟‎

الإجابات:
0
تابع:
المشاهدات:
0
عدد الأصوات:
0
بلغ عن إساءة
يجب أن تتألف الإجابة من 25 حرفاً على الأقل.
الموارد البشرية
إدارة الموارد البشرية
الموارد البشرية
ادارة الاعمال
توظيف
Ahmed Fawzy's image
تم إضافة السؤال من قبل Ahmed Fawzy HR Manager Sleepless Diligent Services.
قبل 12 يوما

هل يوجد اي فائدة فعلية للخطاب التعريفي المرفق مع السيرة الذاتية؟‎

تتمسك اغلب الشركات و بطريقة روتينية بمطالبة المتقدمين بتقديم خطاب تعريفي او ما يسمي cover letter، السؤال هنا، هلي يوجد فادة فعلية للخطاب التعريفي ام هو مجرد تكرار للمعلوم‎ ... الإطلاع على المزيد

الإجابات:
0
تابع:
المشاهدات:
6
عدد الأصوات:
0
بلغ عن إساءة
يجب أن تتألف الإجابة من 25 حرفاً على الأقل.
الشراء
علاقات الموظفين
التنمية البشرية
القيادة
الموارد البشرية
Rami Alshaer's image
تم إضافة السؤال من قبل Rami Alshaer Head of Auditing Jordan Cooperative Corporation
قبل 11 سنة

هل قيام الشركة بإقامة حفل سنوي للموظفين و تكريم المتميزين فيه له أثر إيجابي على إنتاج الموظف؟ ‎

الإجابات:
3583
تابع:
المشاهدات:
23400
عدد الأصوات:
340
بلغ عن إساءة
يجب أن تتألف الإجابة من 25 حرفاً على الأقل.
تخطيط الأسطول
إدارة أسطول النقل
الموارد البشرية
CEO
Default profile image
تم إضافة السؤال من قبل yasser youssri Fleet Manager Kabbani Construction Group
قبل 8 أشهر

What is the mechanism by which cars are allocated to employees who deserve a car from the company?‎?‎

الإجابات:
1
تابع:
المشاهدات:
122
عدد الأصوات:
0
بلغ عن إساءة
يجب أن تتألف الإجابة من 25 حرفاً على الأقل.
التطوير التنظيمي
التوظيف
تحليل الوظيفة
الموارد البشرية
توظيف
AHSAN ULLAH KHAN's image
تم إضافة السؤال من قبل AHSAN ULLAH KHAN Supply Chain Manager Al Muzdalifa General Transport Establishment
قبل 11 شهرا

How do you determine if a person is suitable for a particular role or task?‎

الإجابات:
4
تابع:
المشاهدات:
725
عدد الأصوات:
4
بلغ عن إساءة
يجب أن تتألف الإجابة من 25 حرفاً على الأقل.
البحوث
علم النفس
التعليم
الموارد البشرية
الخدمات الإدارية والدعم الفنى
Default profile image
تم إضافة السؤال من قبل Tahani Hassan Ahmed Alballa Online Math Tutor تدريس
قبل 2 سنتين

بالرغم من حصولك على الوظيفة عبر بيت كوم فما تزال مستمر بممارسة نشاطك على صفحتك الشخصية فى بيت كوم، كيف تفسر هذا اﻷمر . هل من أجل الأصدقاء أم ماذا ؟‎

الإجابات:
208
تابع:
المشاهدات:
429
عدد الأصوات:
21
بلغ عن إساءة
يجب أن تتألف الإجابة من 25 حرفاً على الأقل.
إدارة الموارد
الموارد البشرية
Hazem Mohammed Elsaied Ahmed Hassan's image
تم إضافة السؤال من قبل Hazem Mohammed Elsaied Ahmed Hassan human resources executive and payroll officer sharkia life gruop. co
قبل سنة واحدة

ما هي أهداف الموارد البشرية؟ ‎

الإجابات:
3
تابع:
المشاهدات:
95
عدد الأصوات:
2
بلغ عن إساءة
يجب أن تتألف الإجابة من 25 حرفاً على الأقل.
مخزن المؤسسة
الموارد البشرية
إدارة الموارد
mohammed ahmed's image
تم إضافة السؤال من قبل mohammed ahmed
قبل 3 أشهر

مالفرق بين الموارد البشرية والسكر نارية في المؤسسة؟‎

الإجابات:
0
تابع:
المشاهدات:
0
عدد الأصوات:
0
بلغ عن إساءة
يجب أن تتألف الإجابة من 25 حرفاً على الأقل.
الموارد البشرية
جمال بن عبد القادر's image
تم إضافة السؤال من قبل جمال بن عبد القادر Administration Assistant Cosider
قبل 4 أشهر

ماهي الاظافات الممكن تقديمها من طرف موظف جديد في قسم الموارد البشرية ولم يستطع تقديمها موظفون سابقون؟‎

الإجابات:
0
تابع:
المشاهدات:
2
عدد الأصوات:
0
بلغ عن إساءة
يجب أن تتألف الإجابة من 25 حرفاً على الأقل.