الحوارات الشائعة في مجتمع تحديد فرص جديدة لتطوير الأعمال

هل يجوز ان المدير العام يسألني عن تفاصيل عمل قد كلفني به مديري المباشر خاصة لو كان هذه التفاصيل المنوط بإجابتها هو المدير المباشر وليس انا؟‎

الإجابات:

7

تابع:

7

المشاهدات:

10

عدد الأصوات:

0

هل المدير الجيد هو الذي يراعي التعامل الانساني داخل مؤسسته أم العكس؟ ‎

الإجابات:

241

تابع:

171

المشاهدات:

9661

عدد الأصوات:

61

(مع)أم(ضد) ان يكون الموظف المثالي لكل شهر في المنظمة هو المدير لها للشهر الذي يليه وهكذا للاستفادة من خبراتهم وأن تكون إدارة قائمة على المشاركة؟ولماذا؟ ‎

الإجابات:

55

تابع:

6

المشاهدات:

373

عدد الأصوات:

38

كيف نقييم علاقات متميزة مع العملاء؟‎

الإجابات:

610

تابع:

615

المشاهدات:

612

عدد الأصوات:

9

لكل منا مشاكله الخاصة ..هل تنعكس مشاكلك الخاصة على أسلوبك في الإدارة ؟‎

الإجابات:

19

تابع:

14

المشاهدات:

347

عدد الأصوات:

28

(بصراحة ) لماذا/ الموظف ينتظر ساعة انتهاء العمل بفارغ الصبر للخروج وكأننا تلاميذ بالمدرسة؟‎

الإجابات:

58

تابع:

4

المشاهدات:

475

عدد الأصوات:

30

كإداري، ما هي الأمور التني تنصح بها الشركات الصغيرة و المتوسطة لكي تنجح؟‎

الإجابات:

23

تابع:

33

المشاهدات:

396

عدد الأصوات:

22

(إجب بصراحة) لماذا دائمآ تخافون وترتعدون من المسؤولين والمدراء وتمجدونهم وتشبعونهم مديحآ وإطراء ,كفى ضعفآ كي لايتطور الامر لتقبيل الايادي مستقبلآ؟‎

الإجابات:

43

تابع:

1

المشاهدات:

269

عدد الأصوات:

24

الوقت كالسيف إن لم تقطع به قطعك .كيف تستغل وقتك لتحقيق ذاتك عملياً ؟‎

الإجابات:

8

تابع:

15

المشاهدات:

1287

عدد الأصوات:

22

أنت موظف مثابر وموهوب ورشحك مديرك لإدارة القسم الذي تعمل فيه وطلب منك إعداد خطة عمل للسنة القادمة . السؤال هل تكتبها بنفسك أم تستعين بأهل الخبرة ؟‎

الإجابات:

11

تابع:

13

المشاهدات:

335

عدد الأصوات:

22