الحوارات الشائعة في مجتمع إدارة الحوادث

من وجهة نظرك - إلى ماذا يهدف التغيير التنظيمي لمؤسسة ما ؟‎

الإجابات:

2

تابع:

39

المشاهدات:

194

عدد الأصوات:

39

لتنفيذ التغيير التنظيمي بفعالية هناك أربع خطوات ضرورية . ما هي هذه الخطوات ؟‎

الإجابات:

2

تابع:

39

المشاهدات:

298

عدد الأصوات:

37

ماهو دور ادارة الموارد البشرية عندما يكون هناك تغيير في الهيكل التنظيمي سواء فيما يتعلق بالموظفين او \\ و فيما يتعلق بالادارة ؟‎

الإجابات:

8

تابع:

11

المشاهدات:

222

عدد الأصوات:

2

كقائد ومدير لمؤسسة هل تفضل ان تدرب موظفيك على التغيير الذي ستنفذه في العمل ام انك تحاول ان تجعلهم يتعاملوا معه بشكل فردي لكي تتعرف على مهاراتهم جيدا؟‎

بعض القادة والمدراء يحاولون استنفار طاقات موظفيهم من خلال مواجهتم للتغيير بشكل منفرد بدون تدريب !, هل تجد ان هذه الطريقة صحيحة بأستخراج الطاقات واختبار المهارات , وهل هي ‎ ... الإطلاع على المزيد

الإجابات:

73

تابع:

79

المشاهدات:

101

عدد الأصوات:

3

ما هي معوقات القدرة على التغيير؟‎

الإجابات:

29

تابع:

34

المشاهدات:

2945

عدد الأصوات:

9

برأيك كخبير اداري , كيف يستطيع المدير القائد الذي يدير منظمة متوسطة الحجم ان يغير بوصلتها من نشاط لآخر وكيف يعيد ترتيب اوراق عمله دون الاضرار بالعمل ؟‎

الإجابات:

14

تابع:

15

المشاهدات:

323

عدد الأصوات:

4

إن ما يغير حياتك ليس تعلم المزيد - إنما مايغير حياتك هو . ماذا؟‎

الإجابات:

25

تابع:

24

المشاهدات:

481

عدد الأصوات:

9

ماهي اسباب الحوادث؟‎

الإجابات:

2

تابع:

3

المشاهدات:

173

عدد الأصوات:

2

يعتقد معظم الأشخاص بأن افكارهم وارائهم دائما هي الأصح. هل انت شخص ناجح في جعل الأخرين يتقبلون رأيك وأفكارك؟ شاركنا ببعض الأمثلة.‎

الإجابات:

7

تابع:

9

المشاهدات:

185

عدد الأصوات:

8

التغيير ضرورة لكل من يرغب فى التطوير و حل المشكلات القائمة و المتوقعة فى جميع المحالات و اهمها الادارة .. فما هى مستويات التغيير ؟‎

الإجابات:

2

تابع:

8

المشاهدات:

100

عدد الأصوات:

8