لا يمكن تفضيل أحدهما علي الاخر فكل أسلوب له مناسبته أو وقت يمكن استخدامه فيه ....... فيمكننا استخدام التقييم الفردي عندما نقوم بتقديم أداء كل فرد علي حدي وذلك لاختلاف ... الإطلاع على المزيد
مكملان لبعضهما على مستوى قياس أداء المؤسسه بوجه عام، ورغم ذلك يبقى لكل منهما إستخداماته وأغراضه الخاصه. ... الإطلاع على المزيد
بسم الله الرحمن الرحيم في رأيي إن لم يكن الفرد سعيداً، يكون قد فقد الغاية الحقيقية للحياة. إن لم ينمي الفرد الذكاء والقوة والإبداع والسلام والسعادة بشكل دائم يكون قد فقد ... الإطلاع على المزيد
يجب العمل ضمن مجموعه واحده تهدف الى اعلاء شئن المؤسسه والوصول بها الى القمه والانفراد فى مجال المؤسسه ... الإطلاع على المزيد
برأيي الشخصي ... التقييم على الأداء الفردي أفضل ... لأنه يظهر العيوب و يساعد في معرفة سبب أي مشكلة إدارية ... أما التقييم الجماعة عادة ما يكون غطائا للأخطاء... و التقييم ... الإطلاع على المزيد