عندما تكون العلاقة سيئة بين الموظف والمدير،و وسائل الإتصال بينهم ضعيفة،فعلى الموظف أن يغير من تكتيكه مع المدير،لتقوية العلاقة في العمل وإنشاء روابط قوية معه.هنا بعض النقا ... الإطلاع على المزيد
احاول جاهدا التاقلم معه واذا لم استطيع اطلب نقلى لاداره اخرى وفقا للقنوات الشرعيه بالشركه
لابد من محاوله الاندماج مع المدير المباشر وفريق العمل محاوله جاهده وان لم استطع اطلب النقل لمكان اخر حسب اللوائح والقوانين ... الإطلاع على المزيد
عندما تكون العلاقه متدنيه بين الموظف والمدير في العمل يترتب على الموظف ان يهتم في عمله ويزيد انتاجه حتى يحصل على الرضى من قبل مدير العمل ... الإطلاع على المزيد
أحاول استيعابه وأخذ النفس العميق قبل مقابلته
ايجاد وسائل اتصال جديده مع المدير المباشر مثل دعوته الى وجبة عشاء الى سهر في مكان بعيد عن العمل والبيت مثلا الحديث معه لتقارب وجهات النظر مشاركته في افراحة واتراحة والشرح ... الإطلاع على المزيد
اقوم بعملي وانجزه وفق ما مطلوب واحاول ان اتاقلم مع الوضع قدر المستطاع والا فااشوفلي شغلة غيره وافض السالفة ... الإطلاع على المزيد
محبة العمل والاخلاص فيه ستتلاشى مع اقرب صدام مع مدير مزعج لذا فهي احد طريقين : الاول :مصارحة المدير ومحاولة فهم وجهة نظرة وسبب الحاجز الغير مرئي بين الطرفين "سبق وا ... الإطلاع على المزيد