اولا / اقوم بدراسة نقاط الضعف التي نتجة عنها السنه الماضية في المؤسسه واقوم بوضع استراتيجه جديده لعلاج نقاط الضعف واطرح الحلول العملية ومتابعة تطبيقها بشكل دوري ثانيا / ... الإطلاع على المزيد
قراءه كل فرد من افراد الفريق وتكوين فكره عامه عنه لاستبيان طريقه الاستفاده منه عن طريق الاستماع والاسئله الغير مباشره عرض الخطه والمنهج للفتره القادمه واستبيان مدي قدره ا ... الإطلاع على المزيد
البدايه تكون من حيث تقييم أداء المؤسسه خلال العام المنقضى ومن خلال تقييم نقاط القوه والضعف للمؤسسه وكذلك تحديد الفرص والتهديدات الخاصه بالمؤسسه والخاصه بالبيئه الداخليه ... الإطلاع على المزيد
اولا اقوم بعمل استراتيجيات مقترحة للمشروع لسنه القادمة ثانيا : اكتب القيود الخاصة للمشروع والأهداف ثالثا :اكتب هيكل تجزئة العمل WBS الذي يحتوى علي كل نشاط ومن المسؤول عن ... الإطلاع على المزيد
من أهم الأشياء أن تترك مسافة بينك و بين الأعضاء لكي لا تخسر هيبك ك رئيس للفريق يجب أن تكون كلمة مسموعة ... الإطلاع على المزيد
يجب اول شئ ان تطلع على الوصف الوظيفي لكل فرد من افراد الفريق ثم توزع عليهم المسئوليات و المهام و التي يجب تقسيمها الى مهام اولية و مهام ثانوية تؤدى بالانابة اي رئيس جديد ... الإطلاع على المزيد
ان تكون متعاون مع الفريق وتدعمه وان تحفز الفريق على العمل وتشجعه حتى يتطور وتنمي الرغبة في العمل عن طريق ابراز اهمية اداء الوظيفة بشكل كامل ... الإطلاع على المزيد
معرفة انامط وقدرات الفريق واعمارهم وقدراتهم لتحديد طرق التواصل بينهم والتعامل معهم