إن منح الحوافز لا بد أن يكون مبنياً على مجموعة من الأسس حتى تحقق الأهداف المرجوة منها، و كي لا تكون سبباً في نتائج عكسية على الموظفين بشكل خاص، وعلى المنظمة وأدائها بشكل ... الإطلاع على المزيد
Everyone has bad days, and everyone makes mistakes, so you don’t necessarily need to intervene every single time someone lets a project slip or says something negative in ... الإطلاع على المزيد
أم يكون اعتماد الادارة التنفيذية يكون كافياً على بعض طلبات التوظيف فقط واعتماد العروض الوظيفية يكون حصرياً من قِبل مدير الموارد البشرية ؟ وفي حال اخترت أحد الخيارين ... الإطلاع على المزيد
وأكدت الادارة خلال الإجتماع على ضرورة العمل لانجاز الاستراتيجية التي تتطلع لتحقيقها الشركة بما في ذلك انجاز التخطيط المسبق لفتح الأقسام الجديدة بأسرع وقت والتي بدء العمل ... الإطلاع على المزيد
