لا هذه احدى الطرق التى تؤدى الى فشل المجموعه بأكملها ولا تعطى مناخ مناسب للعمل
لا يجوز نشر الفتن بين فريق العمل كونها تؤدى الى انهيار المنظومة وارى ان القائد يجب ان يضع قواعد يعرف من خلالها افضل بكثير من اللجوء لاستخدام الفتن ... الإطلاع على المزيد
ليس من السليم ذللك لان القائد لابد ان ينشر وسط فريقه اليد الواحده وحب روح الجماعه وليس الضغائن ليستفيد هو من ذلك ... الإطلاع على المزيد
توجد بعض القيادات الضعيفة التى تتخذ هذا الأسلوب فى الإدارة فهو موجود حقاً ونوا جه فى حياتنا العملية كثيراً . ولكن الترابط بين فريق العمل يجعل هذه الأمور السخيفة ظاهرة ام ... الإطلاع على المزيد
بامكان القائد الحصول على المعلومات بشكل اكثر ذكاء وتهذيب ,, ولان الموضوع قد يحتمل النجاح والفشل فهو ذو مخاطرة كبيرة لانه عندما تتضح الحقيقة سيفقد القائد ثقة العاملين تحت ... الإطلاع على المزيد
لا والله حرام لان العمل عبادة و العمل ليبنى على الفتن
كلا هذا هو المدمر للعمل ويضع حواجز بين العمال والقائد وهو اشد داء فشل القادة
هذا من اكبر الاخطاء التى يقع بها قادة مجموعات العمل بل من اسوائها بل يجب ان تقوم العلاقه بين القائد والفريق وبينهم البعض على الصدق والتفانى فى العمل والمنافسه لبلوغ اعلى ... الإطلاع على المزيد
ده كلام غلط و مفيش حاجه اسمها نشر الفتن بس ذكاء القائد انه يعرف كل شئ من خلال مصادر له داخل فريق العمل ... الإطلاع على المزيد