الحوارات الشائعة في مجتمع الموارد البشرية التشغيلية

برأيكم (مدير،مسؤول، موظف) في الموارد البشرية في أي مستوى من مستويات الإدارة الاستراتيجية يقع كل واحد منهم ؟‎

 

تم إضافة الجواب من قبل  Mohamed Ibrahim abd elkarem salama, sound engineering assistant, free Lanser
قبل 5 أيام

ان يكون مسيير للعمل مع احترام.قانون العمل و ان تكون لديه استراتجية تساعده على سير العمل و ان يكون دائما يسعى لتحقيق النتائج الايجابية و تحقيق الربح   نم ... الإطلاع على المزيد

 

تم إضافة الجواب من قبل  Afnan Alghamdi, Human Resources Specialist, Orient Castle Contracting Co.
قبل 5 أيام

.العلم والإلمام بقوانين بمكتب العمل السعودي و القدره التنظيم و التخطيط و الحفاظ على السريه و بالاضافه القدره التواصل الجيد والفعال .  ... الإطلاع على المزيد

 

تم إضافة الجواب من قبل  chouaib بوجمعة, بائع قطع غيار, خاص
قبل 25 يوما

حسنا يمكن اعتبار ان هذه مشكلة و لكن عموما لا اعتقد انه من حقوق الدير ان يرفض طلب استقالتي لانني لست عبدا مملوكا عنده فان الحقوق هي من اهم الاشيلء التي يحتاجها العمال و كل ... الإطلاع على المزيد

 

تم إضافة الجواب من قبل  Ahmed Mohamed mostafa Mansy, Manager of Human Resources Management, Saal Investment & Industry Group {Buffalo Burger & Rome Pizza & Nobia Enough}
قبل 9 أيام

يلعب دورًا حيويًا في نجاح أي مؤسسة. لذلك، هناك مجموعة من الصفات والمهارات التي يجب أن يتمتع بها لضمان أداء مهامه بكفاءة وفعالية. أهم هذه الصفات تشمل: 1. التواصل الجيد: ا ... الإطلاع على المزيد

 

تم إضافة الجواب من قبل  sherif youssif, مدير موارد بشرية, العروبه لصناعة البن
قبل 13 يوما

التحلي بالصبر والالمام بقوانين العمل والتنسيق والتعامل مع جميع الادارات

ما هي اهم الصفات التي يجب ان يتمتع بها موظف الموارد البشرية؟‎

صفات موظف الموارد البشرية الضرورية‎

 

تم إضافة الجواب من قبل  ahmad alshowqirat, موظف اداري, الآليات العامة
قبل 18 يوما

الهدوء، التنظيم، احترام الجميع، مساعدة الجميع، المحافظة على حقوق الشركة وحقوق العاملين بصدق ومهنية عالية. ... الإطلاع على المزيد

كيف تحفز الموظفين؟‎

 

تم إضافة الجواب من قبل 
قبل 20 يوما

المدير له دور سلبي فاحلت إذاكان غير مهتم بموظفين حيث ينعكس ذالك سلبا على العاملين