الحوارات الشائعة في مجتمع إدارة الشركاء

تابعنا

اسأل مجتمع المهنيين


اطرح أسئلة مهنية واحصل على أجوبة متميزة من المتخصصين الآخرين.

تدفق اللغة
yassir abdulaziz abdulrahman mussttafa's image
تم إضافة السؤال من قبل yassir abdulaziz abdulrahman mussttafa Plant Foreman C.A.T. Group
قبل 11 سنة
الإجابات:
5
تابع:
المشاهدات:
163
عدد الأصوات:
0
يجب أن تتألف الإجابة من 25 حرفاً على الأقل.
Yousuf M. Y. Ababneh's image  
تم إضافة الجواب من قبل  Yousuf M. Y. Ababneh, Director (colonel), electronic equipment department / public security directorate
قبل 11 سنة

الشركات العائلية لاتستمر لفترة طويلة جدا ليس فقط في الوطن العربي فهناك دراسة مشابهة في كوريا توضح عدم استمرار بعض الشركات و من اسباب فشلها على الاغلب انها لاتطبق الحوكمة ... الإطلاع على المزيد

Ziyad Mukahal's image  
تم إضافة الجواب من قبل  Ziyad Mukahal, مدير عام فرع شركة - منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة ASEZA, Hanna Corporation Ltd.
قبل 7 سنوات

تحية واحترام وبعد ... استاذي هي كفكرة غاية في الروعة ولكن يجب أن يكون هناك ضوابط بحيث لا يستغل هذا الامر بصورة خاطئة , كما من المهم أن يتم ذلك من خلال المستشار القانوني ل ... الإطلاع على المزيد

Default profile image  
تم إضافة الجواب من قبل  Mohamed Nagy Sharaf awad , IT System administrator , الجامعة المصرية للتعلم الإلكتروني الأهلية‎
قبل 7 سنوات

للامر أجابتين اولا خطوة جيدة للموظف الكفء والمتميز بان يكون سربك ويزيد من الروح التنافسية بين الموظفين والامر الثاني امر سئ لان الموظف بعد ما يصبح شريك يتكاسل في العمل او ... الإطلاع على المزيد

Ahmed Elsayed's image  
تم إضافة الجواب من قبل  Ahmed Elsayed, Accountant , alssalibia Cooperative Society
قبل 5 سنوات

من حيث المبدا ...فكرة رائعة ولكن هذة الفكرة بالنسبة لصاحب راس المال غير مقبوله انت موظف عندي باجر انت تشاركني في رزقتي انا وعيالي ...ده بالنسبة لصاحب راس المال العامل ام ... الإطلاع على المزيد