الحوارات الشائعة في مجتمع إدارة الأفراد

تابعنا

اسأل مجتمع المهنيين


اطرح أسئلة مهنية واحصل على أجوبة متميزة من المتخصصين الآخرين.

تدفق اللغة
Bassam AL - Mujamami's image
تم إضافة السؤال من قبل Bassam AL - Mujamami مدير الموارد البشرية والشئون الإدارية Bin Mariee Group
قبل 9 سنوات

تساؤل : هــل أصبــح الكــاذب و المنفـــاق مكــان الرجــل المناسب ولــم يعـــد الرجـل المناســب فــي المكـان المناســـب ؟‎

سأل مدير ثلاثة موظفين في العمل هل (2+2 =5) فأجــــاب الاول : نعـــم يـا سيـدي =5 اما الثـاني فأجاب : نعــم يا سيـدي =5 إذا اضفنا لها واحد و الثـالث : قال لا سيدي خطأ ‎ ... الإطلاع على المزيد

الإجابات:
30
تابع:
المشاهدات:
2082
عدد الأصوات:
55
يجب أن تتألف الإجابة من 25 حرفاً على الأقل.
Bassam AL - Mujamami's image
تم إضافة السؤال من قبل Bassam AL - Mujamami مدير الموارد البشرية والشئون الإدارية Bin Mariee Group
قبل 9 سنوات
الإجابات:
27
تابع:
المشاهدات:
2656
عدد الأصوات:
36
يجب أن تتألف الإجابة من 25 حرفاً على الأقل.
Bassam AL - Mujamami's image
تم إضافة السؤال من قبل Bassam AL - Mujamami مدير الموارد البشرية والشئون الإدارية Bin Mariee Group
قبل 10 سنوات
الإجابات:
20
تابع:
المشاهدات:
346
عدد الأصوات:
37
يجب أن تتألف الإجابة من 25 حرفاً على الأقل.
Bassam AL - Mujamami's image
تم إضافة السؤال من قبل Bassam AL - Mujamami مدير الموارد البشرية والشئون الإدارية Bin Mariee Group
قبل 9 سنوات
الإجابات:
3
تابع:
المشاهدات:
173
عدد الأصوات:
33
يجب أن تتألف الإجابة من 25 حرفاً على الأقل.
Bassam AL - Mujamami's image
تم إضافة السؤال من قبل Bassam AL - Mujamami مدير الموارد البشرية والشئون الإدارية Bin Mariee Group
قبل 9 سنوات
الإجابات:
4
تابع:
المشاهدات:
1665
عدد الأصوات:
33
يجب أن تتألف الإجابة من 25 حرفاً على الأقل.
Mohammed AL-Asmari's image
تم إضافة السؤال من قبل Mohammed AL-Asmari Outsource Recruitment and Onboarding Manager STC
قبل 11 سنة

ما الفرق بين القائد والمدير؟‎

من هو القائد ومن هو المدير، وهل يمكن ان يكون المدير قائد او لا؟   ‎

الإجابات:
82
تابع:
المشاهدات:
22807
عدد الأصوات:
38
يجب أن تتألف الإجابة من 25 حرفاً على الأقل.
Bassam AL - Mujamami's image
تم إضافة السؤال من قبل Bassam AL - Mujamami مدير الموارد البشرية والشئون الإدارية Bin Mariee Group
قبل 9 سنوات

السكوت عن الأداء السيئ للعمل : هل يكون دافعاً للموظف للإتقان أم للإهمال ولماذا؟‎

ما الأثر الذي تتوقعه من الموظفين عند سكوت المدير عن الأداء السيئ ، أو عند غض الطرف عن العمل غير المتقن.‎ ... الإطلاع على المزيد

الإجابات:
9
تابع:
المشاهدات:
195
عدد الأصوات:
31
يجب أن تتألف الإجابة من 25 حرفاً على الأقل.
Mohammed AL-Asmari's image
تم إضافة السؤال من قبل Mohammed AL-Asmari Outsource Recruitment and Onboarding Manager STC
قبل 11 سنة

كيف تخرج من روتين العمل اليومي وتساعد في تطوير العمل؟‎

كيفية الخروج من الروتين والملل في العمل‎

الإجابات:
50
تابع:
المشاهدات:
3776
عدد الأصوات:
36
يجب أن تتألف الإجابة من 25 حرفاً على الأقل.