الحوارات الشائعة في مجتمع تدقيق الأداء

 

تم إضافة الجواب من قبل  ناصر عبدالله عبدالمجيد موسى, مدير مالى وادارى, المزينى التجارية- همبل
قبل 9 أيام

Protecting the orgianisation’s assets and funds from manipulation, loss and embezzlement, and ensuring the implementation of the documentary and accounting cycle in accor ... الإطلاع على المزيد

 

تم إضافة الجواب من قبل  Muhammad Amanullah Khan Sialvi, Computer Operator, Government of Pakistan, Deputy Commissioner Office
قبل شهر واحد

Better performance should lead to better rewards. Employees who meet or exceed goals can receive bonuses, raises, or incentives. This motivates them, builds loyalty, and ... الإطلاع على المزيد

هل تفضل كمدير - قائد فريق عندما تجتمع بموظفيك ان تقول لهم " انتم تعرفون مايجب عليكم فعله ! " ام تعيد عليهم مايجب ان يفعلوه لكي تتجنب اي خطأ في الاداء؟‎

عيدكم سعيد ومبارك‎

هل ضغوط العمل تؤثر سلبيا على مستويات وخبرات فريق العمل اما العكس ؟وما الخطه المتبعه لحفظ الاداء المطلوب؟‎

التقويم والمتابعة وظيفة مهمة للتأكد أننا نسير في الاتجاه الصحيح ومؤشرات الأداء صارت حلا سحريا ولكن ألا يمكن أن تكون هي نفسها مشكلة تعيق الأداء؟ ‎

ما هى الاهداف الاستراتيجية المرتبطة بجوانب الأداء ؟‎

ما هو العضو المستقل في المنشأة؟ ‎

كيف نستطيع إكتشاف فجوة الأداء بين إثنين من الموظفين؟‎

هل تعتقد ان عدد ساعات الدوام لليوم الواحد تتناسب طردياً ام عكسياً مع الاداء المثالي للموظف ؟‎

ماهو الاسلوب الامثل فى الاداء الوظيفى؟‎