الحوارات الشائعة في مجتمع قياس الأداء

What is your most effective sales strategy and how do you measure its success?‎

كيف يمكن التعامل مع الشركات التى تعتمد على اسلوب التفرقة العنصرية على اساس الجنسية الى حد التفرقة بينهما فى الامتيازات و اوقات صرف الاستحقاقات المالية؟‎

مع العلم ان تلك التفرقة قد تكاد تكون شبه متعمدة لانها متكررة بصفة شهرية وكذلك التفرقة فى اليات واسلوب التعامل والادارة والرواتب الشهرية والامتيازات العينية والنقدية والما‎ ... الإطلاع على المزيد

كمدير ؛ هل أخلاق الموظف الجديد هى قياس مبدئ لمستوى أدائة ؟‎

في قياس مؤشرات الاداء (ماذا نعني بخط الاساس ومثال على ذلك )؟‎

لو كنت قد ذهبت لمباشرة وظيفتك التى رقيت لها ووجدت العاملين غبر سعداء بقدومك ..ماذا ستفعل ؟وما هو رد فعلك ؟وهل سيؤثر ذلك على اندفاعك واهتمامك؟ ‎

تقييم أداء موظف المشتريات عن طريق مقانة أسعار الميزانية بأسعار المشتريات ؟‎

هل من العدل تقييم أداء موظف المشتريات عن طريق مقانة أسعار الميزانية بأسعار المشتريات مع العلم أن الميزانية تكون وضعت في الربع الثالث أو الرابع عن سنة كاملة قادمة قد تحدث ‎ ... الإطلاع على المزيد

لماذا نحتاج إلى قياس الاداء؟‎

هل تؤثر العواطف في تطبيق الهياكل التنظيمية و الوظيفية عندنا،لدرجة أنها أصبحت عائقا لتطور هذه المؤسسات لتكون قادرة على المنافسة على المستوى العالمي ؟‎

هل توافق او ترفض ان تضع كل دولة معايير لقياس الاداء بها بدلا من المعايير الدولية ؟‎

احتاج المساعدة في تصميم سجل الأداء ونموذج تقييم لموظف الدعم الفني (كول سنتر) في شركة تقنية؟‎