الحوارات الشائعة في مجتمع الاتصالات الشخصية

للمقابلة عشرة (10) أسئلة ، أجبت عن تسعة (09) أسئلة بإجابة صحيحة ،ثم طرح عليك السؤال الإخير بإستهزاء و خارج مجال إختصاصك ، فماذا أنت بفاعل؟‎

What is the relation between human resource practices and employee retention ?‎

 

تم إضافة الجواب من قبل  Doaa Zaki, منسق اعمال وتعاقدات بالمعهد الإقليمي للأمن البحري, الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري
قبل 11 سنة

اذا طرح السؤال وكنت اعرف الجواب اجيب عليه وان لم اكن اعرف الجواب اجيب بانني لا اعرف الجواب ولكن يمكنني البحث عن الاجابة وانني ساجيب المرة القادمة في المقابلة وابتسم ... الإطلاع على المزيد

 

تم إضافة الجواب من قبل  mosa hasan Abo sweilem, Designer, freelancer
قبل 11 سنة

ببساطة سأقول ان السؤال ليس من ضمن اختصاصي واجابتي عليه تدل على جهلي بالموضوعية في التعامل مع الامور ... فليس هناك شخص يعرف كل شئ عن كل شئ ... الإطلاع على المزيد

 

تم إضافة الجواب من قبل  هبة بليليطة, English Teacher, Farhat Abbas University
قبل 11 سنة

رح اتحمل واكمل للنهاية المهم الوصول الى الحلم وتحقيقه

 

تم إضافة الجواب من قبل  Imran Najam, Sales Advisor, Ireland ROC Limited
قبل 11 سنة

there must be very healthy between those two because if any employee is not performing up to the mark then you dont need that person and if you keeping an eye on each and ... الإطلاع على المزيد

 

تم إضافة الجواب من قبل  Tabina Siddiqui, Head HR Department, Aqua Zone Water Technology Pvt Ltd
قبل 11 سنة

These practices have an economically and statistically significant impact on both intermediate employee outcomes (turnover and productivity) and short- and long-term meas ... الإطلاع على المزيد