هناك فرقا جوهريا بين إدارة الموارد البشرية وإدارة شؤون الموظفين. إدارة شؤون الموظفين تركز بشكل أساسي على العمليات اليومية المتعلقة بالموظفين، مثل الحضور والانصراف، والأجو ... الإطلاع على المزيد
إدارة شئون الموظفين :تهتم بالمهام الادارية الأساسية مثل التوظيف والحفاظ على العلاقات بين الموظفين إدارة الموارد البشرية فتذكر على قياس احتياجات الشركة ومراجعة وتغيير جمي ... الإطلاع على المزيد
Addressing the issue early through open communication resolves misunderstandings quickly. Also active listening plays an important part as well as focusing on the facts a ... الإطلاع على المزيد
يجب على أي موظف مهما كان منصبه أن يتحلى بالخلق الحسن والامانة واحترام الاخرين وان يحافظ على اسرار العمل وأن يساعد في تقدم المنشأة أو المؤسسة على تقدمها وإرتقائها لكي تزده ... الإطلاع على المزيد
صلاحيات الموظفين
لماذا يحسد الموظف من قبل زملائه الفاشلين ؟؟؟؟
تبرز في بيئات العمل العديد من المشاكل الوظيفية بين العاملين، نتيجة شعور بعضهم بالظلم أو بوجود المحسوبية من قبل المسؤول المباشر، وتعتبر الدورات التدريبية والترقيات وتوقيع ... الإطلاع على المزيد