حسنا يمكن اعتبار ان هذه مشكلة و لكن عموما لا اعتقد انه من حقوق الدير ان يرفض طلب استقالتي لانني لست عبدا مملوكا عنده فان الحقوق هي من اهم الاشيلء التي يحتاجها العمال و كل ... الإطلاع على المزيد
التوظيف عملية مكونة من ثمان مهام صممت لتزويد المنظمة بالأشخاص المناسبين في المناصب المناسبة. هذه الخطوات الثمانية تتضمن ثمان مهام فما هي هذه المهام . ... الإطلاع على المزيد
فقد وعد موظفين قدامى غيرك بالترقية إﻻ أنه لم يوفي لهم بوعده ، بل على العكس تماما أعطى الترقية للموظفين الجدد فقط وانت حالك لم يتغير" فإن جائتك عروض وظيفية كالتالي:1 ... الإطلاع على المزيد
الشركة واشترطت لذلك الحصول على راتب أفضل من الراتب الحالي للشركة التي تعمل بها - إﻻ أنك حصلت على عرض وظيفي براتب أقل من الراتب الحالي ، وعندما رفضت العرض - أخبرك مسؤول ا ... الإطلاع على المزيد
وعند سؤالك عن سبب ذلك / أخبرك بأن السبب الذي أدى إلى عرض هذا الراتب عليك هو لمراعاة الموظفين القدامى في هذا القسم في الشركة .. فهل ستقبل العرض الوظيفي؟ ... الإطلاع على المزيد
(1) الخبرة العملية:12 سنوات كمشرف الموارد البشرية. المؤهل العلمي: الثانوية العامة. دورة في إدارة الموارد البشرية لمدة ( سنة واحدة ). دورة في اللغة الإنجليزية لم ... الإطلاع على المزيد
وإلمامه بأهم طرق ووسائل التعامل مع متطلبات وتغيرات السوق" ورغم المحاولةمعه عدةمرات للعدول عن الاستقالةإلا انه لم يغير رأيه ، وبعد مرور فترةمن الزمن بدى واضحًا على هذ ... الإطلاع على المزيد
- التوظيف بأقل التكاليف بـ"عروض وظيفية أقل من العام السابق"،إلغاء برامج الدورات التدريبية لموظفي الشركة - تقليص العدد الحالي لموظفي إدارة الموارد البشرية وقسم ... الإطلاع على المزيد
أم أن الشركات تقوم بالتركيز على البنود التي تخدم مصالحها فقط ؟