الحوارات الشائعة في مجتمع الاختيار

How do you determine if a person is suitable for a particular role or task?‎

طلب منك مديرك المباشر العمل بقسم آخر بجانب القسم الذي تعمل به حالياً، هل ستوافق على هذا الأمر أم تعترض لكثرة ضغوط العمل عليك؟ ‎

وكذلك ضيق وقتك الفعلي ؟وإذا إعترضت حينها ماذا تتوقع أن يكون رد فعله عليك؟ هذا في حالة الطلب إجباري. وماذا عن رأيك في حالة إذا كان الطلب إختياري؟؟؟‎ ... الإطلاع على المزيد

بعد عناء و جهد أمكنك إيجاد الوظيفة المناسبة و عقد عمل بالإتفاق بينك و صاحب العمل و لكنك لا تعرف تحديداً متى تبدأ عملك فكيف تتصرف إذا طالت مدة إنتظارك؟‎

ما سبب عدم السماح بتوظيف المعارف في بعض الشركات؟ ما الفائدة التي تعود بها هذه السياسة؟‎

أيهما أهم، الخبرة في مجال العمل أم شهادة التخرج بالنسبة لك كصاحب عمل؟‎

مع من تفضل أن تعمل؟ الخبرة الموجودة أم الشباب حديثي التخرج؟؟؟ ‎

مذا تفضل في سوق العمل؟ الخبرة المتوافرة في الموظفين الموجودين منذ سنوات في أي جهة عمل أم العمل مع الشباب حديثي التخرج بطاقتهم المتجددة وتنوع أفكارهم؟؟؟ أم الجمع بينهم؟؟؟ ‎ ... الإطلاع على المزيد

أي دولة من دول الخليج الأكثر طلباً لمترجمين؟‎

هناك شركات تفرض ضمن سياستها التوظيفية ان لايعمل الموظف في اي شركة ثانية غير شركتها وتفرض على الموظف شروط جزائية في حال مخالفته هل توافق هذه السياسة؟‎

يتفاجئ الموظف عند توقيعه العقد ضمن بعض شركات القطاع الخاص ان هناك بند يفرض عليه عدم الالتزام بالعمل مع شركة ثانية في حال توظيفه ضمن تلك الشركة وتفرض شروطا جزائية على المو‎ ... الإطلاع على المزيد

الاسم / موظف مجتهد الموضوع / انهاء خدمات ( مفاجئ ) السبب/ الصراحة و كره المجاملات و عدم الاتفاق على كثير من الاراء لسلبيتها ماهو رأيك ؟‎

What are you look for when you are hiring people you will look for first Attitude or experience?‎