الحوارات الشائعة في مجتمع إرشاد الموظفين

كيف تتصرف مع موظف لبق جدا مع العملاء مع الهاتف ولكن عنده مشكلة كبيرة في نسيان المعلومات ؟؟‎

الإجابات:

1

تابع:

3

المشاهدات:

141

عدد الأصوات:

3

كيف تستطيع الاحتفاظ بالشخص صاحب القدرات الابداعية ليساهم في تقدم مؤسستك التعليمية او المهنية؟‎

الإجابات:

2

تابع:

2

المشاهدات:

114

عدد الأصوات:

1

ما هي أفضل طريقة لتقييم الموظفين؟ وهل تكون شهرية أم سنوية؟‎

الإجابات:

1

تابع:

1

المشاهدات:

135

عدد الأصوات:

0

ما التصرف المناسب اتجاه الموظف غير الملتزم في الدوام و لكنه في نفس الوقت يحقق أهداف المبيعات و التحصيل؟‎

الإجابات:

5

تابع:

3

المشاهدات:

1076

عدد الأصوات:

0

هل يمكن ايجاد وظائف شاغره في اي من الدول العربيه لخريج سياحه و فنادق قسم ارشاد سياحي دفعه 2015 العمر 25 ذكر متزوج بالقامه و التأشيره ؟‎

ارجو الرد ضرورى‎

الإجابات:

0

تابع:

0

المشاهدات:

0

عدد الأصوات:

0

ما هي اول خطوات النجاح حتى تصبح مبدع في عملك؟ ‎

الإجابات:

1

تابع:

1

المشاهدات:

2

عدد الأصوات:

0

ماهي أنسب طرق التعامل مع الموظف الذي ينسى ما تم تكليفه به باستمرار ؟ ‎

الإجابات:

1

تابع:

1

المشاهدات:

1

عدد الأصوات:

0

أيهما أهم حضور الموظف وخروجه ام إنجازه وتحقيق ما طلب منه بكل دقة ودون تأخير؟ ‎

الإجابات:

1

تابع:

1

المشاهدات:

0

عدد الأصوات:

0

 

تم إضافة الجواب من قبل  Ghada Tarek, Own, facebook
قبل 9 سنوات

إعلامه بأهمية دورة ومهارته في العمل وتحفيزه لزيادة عمله  الثناء عليه امام زملائه وامام الادارة العليا  توكيل مهام مختلفه له ليحصل على خبره  جعله في مكانة مساعد شخصي للحصو ... الإطلاع على المزيد

 

تم إضافة الجواب من قبل  Najeeb Naji Abdu Ghaleb Ghaleb, مدير مبيعات, الرؤية المشتركة
قبل 5 سنوات

نسيان الموظف بما كلف به يرتبط بالقدرات اذا كان الموظف لايعاني من اي مرض العلاج هل يوجد بطاقات توصيف وظيفي بشقيه وصف الوظيفة ومواصفات شاغلها في وظائف الشركة تطبيق التوصيف ... الإطلاع على المزيد