الحوارات الشائعة في مجتمع المهارات الإشرافية

ما هو الحل لشخص يملك المهارات والامكانيات لكن اوجنسيته او عرقه تقف عائق امامه؟‎

الإجابات:

0

تابع:

0

المشاهدات:

2

عدد الأصوات:

0

If I get a job, the company will provide me with other facilities?‎

+998907856635‎

الإجابات:

0

تابع:

0

المشاهدات:

1

عدد الأصوات:

0

If I get a job, the company will provide me with other facilities?‎

+998907856635‎

الإجابات:

0

تابع:

0

المشاهدات:

1

عدد الأصوات:

0

ما هو الحل لشخص يملك المهارات والامكانيات لكن اوجنسيته او عرقه تقف عائق امامه؟‎

الإجابات:

0

تابع:

0

المشاهدات:

0

عدد الأصوات:

0

في أي الحالات يتحمل المشرف خطأ الموظف أو العامل ؟‎

الإجابات:

10

تابع:

13

المشاهدات:

361

عدد الأصوات:

4

ما هي اساسيات وظيفة الإشراف بشكل عام ؟‎

الإجابات:

9

تابع:

11

المشاهدات:

2637

عدد الأصوات:

4

هل تؤيدني في الرأي أن المتسَوق الخفي أسلوب رقابي فعال للموظفين بشكل عام ، وللقطاع الخدمي بشكل خاص كالمصارف مراكز التسوق المطاعم الفنادق المستشفيات ؟‎

الإجابات:

6

تابع:

11

المشاهدات:

15

عدد الأصوات:

6

كيفية معرفة هل الموظف ممتاز_جيدجدا_جيد_مقبول وما هى المعاير المتبعة لمعرفة هل الموظف مستعد لاكتساب المهارات من عدمة؟‎

الإجابات:

2

تابع:

4

المشاهدات:

228

عدد الأصوات:

2

ما هي المهارات التي يحتاجها أطفالنا وما هى طرق تدريبهم على إتقانها؟‎

الإجابات:

4

تابع:

5

المشاهدات:

134

عدد الأصوات:

1

هل القرارات الصارمة و الحازمة من المشرفين والرؤساء للموظفين و العاملين تجدي نفعا ؟ و لماذا ؟ و ما هو المقياس في ذالك ؟‎

الإجابات:

2

تابع:

3

المشاهدات:

94

عدد الأصوات:

1