الحوارات الشائعة في مجتمع إدارة النظم

 

تم إضافة الجواب من قبل  نوح الياسين, Director of Personnel and Government Relations, Manar Al Amran Trading & Industry
قبل 2 يومين

بالتاكيد، فالمنشاة قائمة على الموارد البشرية بشكل اساسي

 

تم إضافة الجواب من قبل  ثريا الغرباني, HR Officer, SDF
قبل 4 أيام

نعم اتوافق وبشدة كون المؤسسات والشركات الفعالة تعتمد بشكل اساسي على الكادر البشري لانه كلما كان اختيار الكادر البشري دقيق وموفق كلما كانت النتائج في   الاداء افضل بالاضاف ... الإطلاع على المزيد

هل تتوافق مع مقولة أن إدارة الموارد البشرية تقوم على اعتبار أن الفرد أصل استثماري هام من أصول المنشأة؟ ولماذا؟ ‎

 

تم إضافة الجواب من قبل  Amr AlGhandour, Human Resources Manager, Green Concrete Company.
قبل 14 يوما

نعم ، أتفق تمامًا مع هذه فالنظر إلى الموظفين كأصول استثمارية هو من الأسس الجوهرية في إدارة الموارد البشرية الناجحة. الموظفون هم القلب النابض للمنشأة، واستثمارنا فيهم يعود ... الإطلاع على المزيد

 

تم إضافة الجواب من قبل  Mostafa Mohamed Fuad Shaker, مدير استحقاقات , دار الإفتاء المصرية
قبل 14 يوما

نعم اوافق ويمكن ان تكون رسالة إدارة الموارد البشرية التأكيد على استخدام الطاقات باقصى قدر ممكن من خلال تنفيذ استراتيجيات بناءة في مجال الاختيار والتعيين والتطوير والمحافظ ... الإطلاع على المزيد

سوال عام هل الدمج بين أكثر من عمل كافت مجلات يعطل العقل ام يفيد في زياده الوعي ؟ شكرا‎

خش هتجيبك؟‎

ما الفرق بين ادارة الازمات والادارة بالازمات ؟‎

لو سمحتوا عندي مشكله في الشغل بموضوع الشفتات لخدمه عملاء ، ازاي اقنع مديري بالشفت المناسب ليا ! من غير ماياثر دا علي علاقتي بالزملاء ؟؟؟؟‎

 

تم إضافة الجواب من قبل  abdelhameed Mohamed ossama, Admin Asst HR Admin, Qatar gas Operating Company Ltd
قبل 23 يوما

متفق جدا لانه ببساطه بدون الموظف لن تكون هناك مؤسسه

 

تم إضافة الجواب من قبل  محمد مسعود القحطاني , مدير الموارد البشرية, مؤسسة عايض مرعي القحطاني للمقاولات
قبل 23 يوما

نعم والسبب ان الموارد البشرية شريك هام في التخطيط الاستراتيجي الشامل