تلعب ادارة الموارد البشرية الدور الرئيسى فى تحقيق اهداف المنشاءة من خلال التوظيف الامثل للعمالة وفق التخصصية والمهارة المطلوبة مع تطوير القدرات لهم و الذى يساعد فى وضع خط ... الإطلاع على المزيد
تخصصي ادارة اعمال عامة و الدبلومة علوم ادارية وتستلم الدبلومة من السفارة وعلى حد كلامهم بأنها مصرحة من الغرفة التجارية ... الإطلاع على المزيد
I always remain professional in my interactions and foster positive relationships with my colleagues and show them a genuine interest in their work and contributions. I m ... الإطلاع على المزيد
إدارة الموارد البشرية تلعب دوراً أساسياً في تحقيق الخطط الاستراتيجية للمنشآت بعدة طرق: توجيه الاستراتيجيات البشرية: تساعد في تحديد الاحتياجات البشرية وتوجيه الاستراتيجي ... الإطلاع على المزيد
صحيح تلعب ادارة الموارد البشرية الدور الرئيسى فى تحقيق اهداف المنشاءة من خلال التوظيف الامثل للعمالة وفق التخصص والمهارة المطلوبة ثم تعمل على تطوير القدرات لهم مع وضع خط ... الإطلاع على المزيد
تعتبر ادارة الموارد البشرية المصلحة الحساسة في المنشأة بحيث تلعب دور هام في تطوير القدرات الفردية للمؤسسة و هي العامل المهم للربط بين ادارة المنشأة و العمال ... الإطلاع على المزيد
تحقيق العداله والاستقرار ينمي الاهداف المطلوبه
هذا هوبالأساس الدور الرئيسي لإدارة الموارد البشرية .
توفير احتياجات المنظمة من القوى العاملة وتنميتها والمحافظة عليها بما يحقق أهداف المنظمة في الإنتاجية والربحية والنمو، وكذلك مساعدة المنظمة في حل مشاكل الأفراد كوسيط بينهم ... الإطلاع على المزيد