بطاقة الأداء المتوازن تعكس أداء المنظمة وتحقق أهدافها الإستراتيجية والأهداف الفرعية ان وجدت بالإضافة إلى تقييم المبادرات التي يتم وضعها للمساعدة في تحقيق الأهداف ... الإطلاع على المزيد
نعم يوجد و هو مديرية الإدارة العامة وينقسم بدوره لثلاث مصالح مصلحة الموارد البشرية مصلحة الموارد العامة المصلحة القانونية الإجابات (2) ... الإطلاع على المزيد
بطاقة الاداء المتوازن واحدة من الاساليب المستحدثة في وضع الخطة الاستراتيجية وتحتوي على اربع محاور تعنى بجانب من الجوانب الخاصة بالمنظمة (المالي، التعلم والنمو، العمليات ا ... الإطلاع على المزيد