بصراحة حار أمري في فهم كلمة يقييم وأخذتها بمعنيين إذا كان المقصود تقييم المدير فالمدير يقيم عمله من خلال إدارات أعلي منه ولا يتدخل الموظف وإذا كان المدير مخطئ وتريد تصحيح ... الإطلاع على المزيد
نعم يحق للموظف ان يقيم مديره لكن بالاخلاق والادب لكي يقوم المدير من تغير من اطباعه وييقوم بتغير اطباعه لان هذا حرية التعبير عن رأي وذلك لتشجيع غيره وايضا ليكون بينهم محب ... الإطلاع على المزيد
تقيم المدير عادة يكون من المسؤل عنه ولكن اذا وجدت المدير على خطاء استطيع ان اتناقش معه عن هذا الخطاء ... الإطلاع على المزيد
بالتأكيد نعم ليحسن المدير في أداءه او تعامله مع موظفيه و بالتالي موظف مرتاح نفسيا مهما كانت الضغوطات يعني زيادة في الانتاج ... الإطلاع على المزيد