من ستختار للعمل معك : موظف ملتزم لكنه بطئ فى العمل ؛ موظف دائم التأخير فى الحضور لكنه سريع فى العمل ؟

ساختار من يحترم قوانين العمل ولائحه الشركه

احترام الوقت و الوصول الى العمل في وقته المحدد من اهم صفات الموظف الناجح فاذا انا لم احترم الوقت المحدد معناه انا لا احترم ايا من القوانين الاخرى اي لا احترم كوني موظفا و بالتالي سيسبب ذلك تراجعا في امكانياتي و قدرتي على العمل حتى  وان كنت سريعا في انجازه و الموظف الملتزم بما انه ملتزم بمواقيت العمل  فهو سيحاول ايضا الالتزام بانهاء العمل في وقته المحدد

سؤال محير

ولكن الالتزام مهم

لاشك أن هذا خلل واضح بالعمل وهنا يجب وضع إنجاز العمل أعلى قائمة الأولويات بحيث يقدم على الأولويات الأخرى التي تليه بالأهمية ،وبالتالي أعقد إجتماع طارئ بالموظفين وأعلن عن الأشكالية وهي كثرة العمل وتراكمه وأن مايهمني في هذه الفترة هو إنجاز العمل وعودته لمساره الطبيعي وبالتالي تكون الفرصة متاحة لجميع الموظفين دون استثناء ويكون روح المجموعة موجود بفريق العمل من حيث مبدأ الشفافية بالعمل ومن حيث الحوار كمنظومة العمل ،وعند عودة العمل لمساره الطبيعي يتم أيضاً التعامل بما يتوافق مع سير العمل .

الموظف الملتزم البطئ أفضل بكثير من الموظف السريع الغير ملتزم

البطئ يمكن التغلب علية بملرور الوقت من خلال التدريب والتطوير

لما سالت صحبي نفس السؤال قالي انا عن نفسي الموظف الثاني بروح متاخر بس بعمل شغلي بسرعه

سالته بس لو هتختار بين الاثنين تختار مين ؟

قالي : التاني برضه اكيد مهو زيي يعني لازم اشجع نفسي واختار اللي زيي وقعد يببر دي بانه ليه نروح الشغل بدري

طالما نقدر ننجز شغلنا بسرعه والمفروض كمان نروح لما ننهي شغلنا مش في ساعه معينه لان دا مضيعه للوقت

وقالي انه في الوقت دا ديما يقعد يلعب اي لعبه

طبعا دا كلام      اسكلوب بانيه    

لا هذا ولا ذاك 

مع اجابة الاستاذ عبد العزيز الحمدان

انا اختار من هو كفو للعمل

و ينجز اعمالة بشكل احترفي و سريع

موظف ملتزم بالطبع لان السرعه والعجله دائما تولد الاخطاء.