صدر قرار لجميع المصالح الحكومية بالتوقيع بالبصمة ومراقبة بالكاميرات وحضور من 7 ص حتى 3 م ؛ ما المتوقع لحجم انتاجية العاملين بعد هذا القرار ؟

لا أعتقد ذلك

تزيد من نسبة الحضور بدون زيادة فى الإنتاج بل سيقل

نعم هذا بسبب التوظيف الوهمي فبصمة الشخص في التقارير دليل على وجوده على راس العمل

 

ممتازه وستساعد على التطوير لانها دافع رئيسي لحفظ حقوق الموظفين ودافع تحذيري لاصحاب الشركات من التوظيف الوهمي

 

 

قد يكون لمثل هذ القرار اثار سلبيه

فقد يخلق عند العاملين تكاسلا شديد يترتب عليه الاهتمام بالحضور والتواجد فى جهة العملفقط 

ولكن على حساب العمل نفسه فقد يعمد العامل الى عدم القيام بعمله على اكمل وجه وقد يتكاسل او يعمل بلامبلاها واستخفاف

ولكن صالح العمل يكون فى القيام بالاعمال الوظيفيه على اكمل وجه لا فى تواجد الموظف بمقر العمل طوال ساعات العمل الرسميه

تذيد نسبة الحضور بنسبة50% وتقل نسبة الانتاج بنسبة25% لان هؤلاء سوف يعطلون العاملين الحقيقين الذذين يتقون الله في عملهم

لن تذيد الإنتاجية بل يمكن أن تنخفض عما كانت عليه

بكل تأكيد تنخفض انتاجية العاملين فى ظروف عمل تحت ضغط نفسى

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته المشكلة التي تواجه العديد من المصالح الحكومية هي لعيدة تماما عن استخدام اسلوب ما لاثبات حضور وانصراف الموظف او اصدار مثل هذا القرار الملزم بالعمل من الساعه السابعه او اي كان الموعد ولكن مشكلتنا اننا لا نملك الثقافة المطلوبة ولذلك مثل هذه القرارت لا تقضي علي المشاكل