Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

لتحقيق الاستفادة القصوى من فريق العمل نتبع سياسة : تنمية روح التعاون ؛ تنمية روح المنافسة ؟

user-image
Question added by حسام السداتى , مدير تسويق , أكاديمية السادات للعلوم الإدارية
Date Posted: 2014/06/23
Deleted user
by Deleted user

استاذ حسام مفهوم كلمة منافسة في مجتمعنا هي مفهوم خاطىء وقد تتطور المنافسة لعدم التعاون والعمل كفريق قاعدته الاولى التعاون 

mohamed aly
by mohamed aly , sales manager , almal news paper

داخل الفريق واحد اتبع سياسة التعاون لتحقيق الهدف اما اذا كان اكثر من فريق  اتبع سياسة المنافسة  بين الفرق و ليس الافراد .

Deleted user
by Deleted user

ولماذا لا يمكن الجمع بين الاثنين؟

 

الجواب في رد الاستاذ محمد الجفالي

feth ezhar belkacemi
by feth ezhar belkacemi , متربص , المؤسسة العمومية للعتاد الصحي

لتحقيق الاستفادة القصوى يجب تنمية روح التعاون لان التعاون يعطي للمؤسسة نفس جديد وعزيمة وقوة في البقاء مدة اطول في السوق

ihab mohamed
by ihab mohamed , مراجع داخلي , الشركة الوطنية للأسمدة ( أجروكيم )

وجود جو من المنافسة الشريفة فى العمل يساعد بشكل كبير على بذل مجهود كبير وتحقيق نتائج مبهرة ولكن تظهر المشاكل عندما تصبح هذه المنافسة غير شريفة

فإن تخوف قائد العمل من هذا الأمر فعلية المحافظة على تنمية روح التعاون

سيد عيد عبد الوهاب محمد
by سيد عيد عبد الوهاب محمد , مدير مالي , فلمنج للمقاولات والانشاءات العامة

بالطبع تنمية روح التعاون تعود بالفائدة على المنطمات والشركات

georgei assi
by georgei assi , مدير حسابات , المجموعة السورية

تنمية روح التعاون والمنافسة الايجابية التي تحقق الصالح العام والخاص

nabil hikal
by nabil hikal , PROJECT MANAGER , SAUDI BIN LADEN GROUP

الاثنين معا

More Questions Like This