Register now or log in to join your professional community.
على حسب نوعية الشغل اذا العمل يحتاج الى ثنائية لغوية تعتبر ظرورية و اذا كان العمل لا يحتاج الى لغة اخرى هنا يمكن القول انها ورقة استبعاد
هي ليست ورقة استبعاد ما دام الشغل مستحق للغتين أو أكثر.
