ماهى الوان القبعات الست لدى بونو ؟و ما هى دلالاتها و استخداماتها ؟؟

يقوم قائد المجموعة بتنظيم الحوار حول الموضوع المطروح و عند استخدام قبعة بلون ما عليه توجيه النقاش فى اتجاه تحقيق اهداف القبعة 

القبعة البيضاء  المعلومات ، البيانات ، المتطلبات

و تركز على :

n    المعلومات المتوفرة لدينا و الموجودة.

n    المعلومات التي نحتاجها او نود الحصول عليها.

القبعة الحمراء المشاعر ، الحدس، العواطف

تركز على :

n    المشاعر و الاحاسيس تجاه ماهو معروض.

n    التعبير عما تشعر به الان  فقط.

n     تستخدم كجزء من التفكير الذي يؤدي الى قرار وما بعد الوصول الى قرار

القبعة السوداء  الحذر ، المخاطر ، المصاعب

تركز على :

n    التفكير غير المناسب : الخبرات ، الحقائق ، الانظمة ، القيم …و المعتقدات.

n    الاخطاءوالمشاكل الاساسية.

القبعة الصفراء الايجابية و الفوائد

تركز على :

n    الجدوى و الفوائد.

n    هل يمكننا تطبيق هذا المفهوم الجذاب ؟

n    هل يمكن تعديل هذه الفكرة حتى تصبح قابلة للتنفيذ ؟

n    هل يمكننا تعديل النظام الحالي ؟

القبعة الخضراء الاحتمالات ، البدائل ، الافكارالجديدة

تركز على :  

n    بذل جهد ابداعي و ابتكارى  .

n    تعدل من الافكار و تزيل الاخطاء.

القبعة الزرقاء التحكم في عمليات التفكير -

تركز على :

n    الخطوة التالية.

n    جدول الاعمال.

n    الطلبات.

n    الملخص.

n    الاستنتاجات و القرارات.

القبعة البيضاء = التفكير المحايد

القبعة الحمراء = التفكير العاطفي

القبعة السوداء = التفكير السلبي

القبعة الصفراء = التفكير المتفائل

القبعة الخضراء = التفكير الابداعي

القبعة الزرقاء = التفكير الشمولي