Leader communicates high performance expectations and confidence in follower ability
Leader conveys a new set of values by setting an example
Leader engages in emotion-inducing and often unconventional behavior to demonstrate convictions about the vision
by
Mohamed Ahmed Mohamed Fathy , Public Relation & Import - Export Specialist , Capital Agro For Import & Export (S.A.E)
اعتقد ان افضل طريقة تكمن فى فهم شخصية كل فرد فى فريق العمل و التعامل معه بنفس الاسلوب المحبذ لدية مع الاحتفاظ بشخصية القيادة و الحزم من ناحية و فهم التصرفات و ردود الافعال من ناحية و تقدير افراد الفريق من ناحية الحافز الايجابى و السلبى فى ان واحد
بمعنى ادق ان تكون فى شخصية المدير ولكن كالصديق لفريق العمل
ان يدرس القائد طبيعة وامكانيات كل عضو فى الفريق ومن ثم يضعه فى المكان المناسب لامكانيته وىعامله المعاملة التى تليق بطبيعته واذا تحقق هذا مع كل فرد تحققت ادارة الفريق
عن طريق التواصل مع اعضاء الفريق كل على حدة
حتى يمكن التوصل الى طريقة يمكن بها توصيل ما نريده من كل عضو
وبذلك نستطيع تسخير واستخراج كل ما يملكه العضو من امكانيات و مهارات تساعد على تأدية المهمات على اكمل وجه