ماذا ستكون ردة فعلك عند حصولك على عقوبة مالية دون معرفة الاسباب و عدم رد إدارة الشركة على رسائلك الإلكترونية التي طلبت من خلالها شرح سبب العقوبة ؟

لايمكن ان تأتي العقوبة هكذا هناك اجراءات هناك تحقيقات هناك توقيع على العقوبة

بالتأكيد هناك خطأ ما احاول اصلاحه

من واقع الخبرة ١٠٠٪ ، هذه الشركة تخطط لإستفزازك لتقديم استقالتك .

نصيحتي : لا تسكت عن حق هو لك حتى لو كانت النتيجة خروجك من الشركة ، في نفس الوقت لا تكن انت المبادر بإستقاله .

اولا:-

مراجعه نفسي جيدا

ثانيا :-

الذهاب الي مقر الشركه ان امكن ومقابله المدير

بعد كل ذلك يمكن ان الجاءالي القانون ومقاضاه الشركه

اكمل حياتي عادي لحتى يعطوني سبب العقوبة و لا ماكان فيه سبب اكيد راح يكون فيه سوء تفاهم لا اكثر

ان لم احصل بتاتا اتيقن حينها ان هذه الشركة تحتاج الى ربيع عربي لاصلاحها !!!

اولا:-

مراجعه نفسي جيدا

ثانيا :-

الذهاب الي مقر الشركه ان امكن ومقابله المدير

استقيل فورا لان هذا دليل على قلة الاحترام فانت شخص لك مكانتك

باعتقادي لن تتوقف الحياة عند هذه اللحظة

هناك رسائل في الحياة تجبرك على فهم الكون بطريقة افضل

كونك لم تقصر بالعمل فابحث عن فرصة افضل لنفسك اولا ولاشخاص يقدرون مجودك ثانيا

موفق

احاول ان اتفهم سبب هذا التصرف واخذ رأي زملائي في العمل ، واتخذ الاجراء المناسب بعد التفكير والتشاور .

ممكن ان يكون تصرف خاطئ من الشركة ويترتب على ذلك تقديم استقالتي بعد البحث عن عمل اتوقع ان يكون افضل.

العقوبة المادية تعتبر نوع من انواع الجزاءات. واعتقد بان هناك قوانين ولوائح داخلية خاصة بأي شركة او مؤسسة تنظم ذلك وتعتمدها من مكاتب العمل بحيث لاتكون متناقضة اومخالفة لقوانين العمل في البلد واذا لا يوجد لدى الشركة او المؤسسة لائحة خاصة بتنظيم الجزاءات والعقوبات يسري فيها القوانين العامة للعمل في البلد. ولا يجوز اختراقها وتجاوزها.

ومن المعروف ان اي عقوبات لا تتخذ الا بموجب اخطار رسمي للمعني بها موضحا فيه الاسباب ويوقع باستلامه مع حقه في التحفظ والرد بالتظلم لما فيه وفي حالة رفض الاستلام يتم اتخاذ الاجراءات القانونية المتمثلة بتعليق الجزاء في لوحة الاعلانات وما شابه ...