Register now or log in to join your professional community.
على مدير إدارة التخطيط الجديد أن يقوم بوضع خطة تشغيلية لإدارته يضع أهداف ذكية بعد دراسة نقاط القوة التي لديه ونقاط الضعف والفرص المتاحة والتهديدات او المخاطر المحتمله ويحول كل نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات الى اهداف ذكية قابلة للقياس ومحددة بزمن وواضحة وطموحه وواقعية ويكون من بينها تدريب وتأهيل الموظفين بإدارته واستخدام التكنولوجيا في كتابة وصياغة التقارير من خلال برامج معده لذلك ... إلخ
