Register now or log in to join your professional community.
يتم ربط الاحتياجات التدريبية حسب التحليل الفعلي للقوى العاملة وتقدير الكفاءة ويشترك فيها الموظف نفسه ورئيسه المباشر ومدير إدارنه المختصة
، ومن ثم يتم مطابقة الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة تباعا
أنا لا أعرف الكثير العربية.
