Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

ما هو موقفك اتجاه فصل الموظفين عن العمل من خلال مكالمة هاتفية؟

user-image
Question added by Nuha Ali , writer , freelance
Date Posted: 2014/07/06
عصام الدين حامد العبيد حامد
by عصام الدين حامد العبيد حامد , Finance Manager , Arab Academy for Specail Education

عقد العمل شريعة لطرفيه ، الموظف والمنظمة التي يعمل بها ، ويجب أن تطبق بنود العقد وأي خلاف يكون مكتب العمل أو القضاء هو الفيصل.

ان عقد العمل من العقود التى بنطبق وتخضع بالفعل للقاعده ( ان العقد شريعه المتعاقدين )،وان الموظف هنا متعاقد مع المؤسسه هنا وعند اخلال الموظف بالعمل المنوط به على المؤسسه (المرفق) ان تتخذ طريقها فى العقاب وان الفيصل فى هذا الامر يكون منوط للقضاه الادارى هو الذى يتولى الامر

حسن العباس
by حسن العباس , Public Relations Officer , Parsons Brenckerhoff Arabian Lit. Co, Al-Khobar Eastern Region

من شروط مكتب العمل الانذار الخطي للفصل قبل شهر وليس بواسطة التلفون 

 

والفصل يجب ان  يطابق نظام مكتب العمل والعمال 

More Questions Like This

Do you need help in adding the right keywords to your CV? Let our CV writing experts help you.