Register now or log in to join your professional community.
ان عقد العمل من العقود التى بنطبق وتخضع بالفعل للقاعده ( ان العقد شريعه المتعاقدين )،وان الموظف هنا متعاقد مع المؤسسه هنا وعند اخلال الموظف بالعمل المنوط به على المؤسسه (المرفق) ان تتخذ طريقها فى العقاب وان الفيصل فى هذا الامر يكون منوط للقضاه الادارى هو الذى يتولى الامر
من شروط مكتب العمل الانذار الخطي للفصل قبل شهر وليس بواسطة التلفون
والفصل يجب ان يطابق نظام مكتب العمل والعمال
