Register now or log in to join your professional community.
شكرا أخي على دعوتي للإجابة : هذا راجع و بكل إختصار إلى سيطرة الأهواء الشخصية في كثير من المؤسسات على نظام التوظيف ,و عليه يتم توظيف الأشخاص على أساس علاقاتهم الشخصية بالمدير أو موظف مرموق في المؤسسة و في كثير من الأحيان يتم الضغط على من له قرار التوظيف لتعيين موظف دون آخر
