Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

لماذا ترفض الشركات الخاصة توظيف حملة الماجستير في تخصصات مختلفة حيث يوجد خبرة اكثر من ٥ سنوات و الإنتاجية و الاستيعاب و التطوير في العمل عندهم اكبر؟

حملة الماجستير هل لديهم الحق في طلب راتب او تحديد رواتبهم حسب salary scale in the market for the master degree holders with work experience5 years minimum?

user-image
Question added by Ishraq Miralem , Executive Assistant , Esnad Real-estate
Date Posted: 2014/07/09
Hany Gomaa Gomaa Salem
by Hany Gomaa Gomaa Salem , رئيس قسم الشركات - مراجعة - Head of Audit at companies department , Ghodran Hospital

ليس بالضرورة لصاحب العمل  ان يختار من حملة الشهادات الاكاديمية ولكن هو يختار الاكثر خبرة عملية واقل تكلفة بالنسبة له

More Questions Like This