الملل والرتابة فى التخصص الوظيفى تجعل الموظف روتينيا ومن ثم تبدأ خطورة اللامبالاة ؟

Question added by مصطفي عبد الخالق السنيطي , مدير مالي , برايت هوم للمقاولات والطاقة المتجددة
Date Posted: 2014/07/09

Upvote (0) Views (0) Followers (0) Answers (0) Report Question

Be the First to Answer
Register now or log in to answer.

هل تقبل العمل فى تخصص غير تخصصك؟
Top Answer: صحيح اننا نتوجه نحو تخصص معين ، ولكن من المفروض أن يكون الانسان جيدا في تخصصه وحسننا في باقي ال ... See More

Answers (196)
ما هو اساس المحاسبة للرواتب فى حالة العودة من الاجازات؟
Top Answer: بشكل عام تعتبر كافة الشهور ثلاثون يوم عند احتساب الراتب فمثلا شهر فبراير يكون ثمانية وعشرون يوم الأ أن يت ... See More

Answers (5)
كطالب كيف تتجنب "النوم / السرحان / الملل .الخ " فى المحاضرات؟
Top Answer: اشكر كل من قام بالاجابه لقد استفدت كثيرا ... See More

Answers (25)
ما هى اهمم مميزات العمل فى تخصص العلاقات العامه لدى شركتكم؟
Top Answer: اولا العلاقات العامه فى الشركات بمصر غير مفعله ولا تقوم الا ببعض الادوار الثانويه مثل موظف لل ... See More

Answers (1)