Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

هل التوظيف يكون حسب معيار الكفاءة العلمية احسن او حسب معيار الكفاءة العلمية دون كفاءة عملية ؟

user-image
Question added by sarah bouzid , مسير مخزن والتموين , مطاحن الحروش
Date Posted: 2014/07/13
MOHAMMED ALHAZNAWI
by MOHAMMED ALHAZNAWI , مدير الموارد البشرية والعلاقات الحكومية في المملكة العربية السعودية , hellofood

السلام عليكم ,,

الافضل التوازن بين الاختيارين الكفائة العملية مع العلمية ..

hachem hadjira hachem hadjira
by hachem hadjira hachem hadjira , مسؤولة مصلحة بالكلية لحاملي الشهادات ورئيس,التعليم التقييم ،سيرت مكتب شؤون إجتماعية.مكلفة بالمخابر , جامعة العقيد أحمد دراية ولاية أدرار

ارى ان الاعتماد على المعيارين معا خاصة التركيز اكثر الكفاءة العلمية وبالتالي ستحصل الكفاءة العملية

اسامه المبارك
by اسامه المبارك , مدير الشئون الإدارية وشئون الموظفين , شركة ماسك القابضة

 التوظيف يكون حسب معيار الكفاءة العلمية احسن 

Mamdouh  Abu Elnasr
by Mamdouh Abu Elnasr , HR Coordinator , Orascom Construction industries

فى اعتقادى ان الكفاءه العلميه تسهل الوصول باحتراف الى الكفاءه العمليه

MOSAID ALTAMAMMI
by MOSAID ALTAMAMMI , Business Development Manager , Future Management Company

التوظيف بالكفاءة العلمية مع العملية افضل من التوظيف بالكفاءة العلميه فقط او العملية فقط 

More Questions Like This