من واقع عملك ؛ هل المحيطين بالمدير يؤثرون على قراراتة ؟

نفرق من هم ألمحطين .1-اذا كانوا اصدقاء وليس لهم مهام وظيفية رسمية في العمل فليس لهم تاثيرا علي قرارات المدير غالبا .اما اذا كان المدير واضع بعض الموظفين كمراقبين سرييين علي الموظفين فيكون لهم تاثير علي قرارات المدير2-اما اذا كانوا من حول المدير مستشارين رسميين له في الشركة فان قرارات المدير تتاثر بمن حولة من هؤلاء المسنشارين وهذا وضع طبيعي ان ياخذ المدير او رئيس محلس الادارة برائ المستشارين له

لا

ان الامر فى هذه المسألة نسبي تتدخل عدة عوامل فى تتحكم فى وجود التأثير من عدمه .

اذا كان مديرا ضعيفا ومهزوزا 

فانهم يؤثرون وبقوه 

نعم غالبا ما يؤثرون به , مع انه يجب ان يكون المدير  قويا و عادلاوفطنا ويعمل لمصلحة الشركة والعاملين فيها لان دون ذلك فان هذه الشركة ستخسر .

سؤال واسع وله تفرعات، بمعنى لو كان هذا المدير مركزي بإدارته تسلطي ويجد نفسه أعلى من الجميع فقليلاً ما يؤثرفيه الآخرين لأنه يجد نفسه أنه هو الصواب. أما إن كان منفتحاً فبكل تأكيد يؤثر فيه الآخرين إن كان يزن آرائهم بميزان العلم والخبرة... أما إن كان مديرا عاطفياً فقد يتأثر بالمحيطين من باب العاطفة والتأثر النفسي... وهناك بعض المدراء ممن لا يتأثر بمن حوله من الموظفين ولكنه يتأثر بمن حوله من المعارف والأصدقاء... هذا ما عنيته بأن السؤال واسع.

اخواني الاعزاء 

نعم يؤثرون على قراراته وهذا امر خطير لذلك افضل طريقة لتلافي هذه الامور اتباع النظام الداخلي المتبع بالشركة حتى لا تترك لاي شخص مهما كان في ظلم اي موظف من خلالك .

تحياتي 

مهما كانوا المحيطين خارجيين ام داخليين

نعم الى حد كبير يؤثرون في قرارات المدير  لكن ليس دائما التأثير ممكن ان يكون سلبي ايضا يؤثروني في القرارات الايجابية

بدون مجاملة نوعا ما.

 للاسف نعم  يتأثر المدير بالاشخاص المحيطين به 

 

ويترتب عليه نقل تلك التأثيرات للعمل  

حسب المدير