Register now or log in to join your professional community.
اذا فرضنا جدلا لا يوجد غير الخيارين اكيد سوف اختار الوظيفة المحترمة مع الادارة المقدرة التي تقدر معاملتي حتى وإن كان الراتب اقل،واطور من ذاتي كي احسن دخلي،فجو العمل الصحي يؤثر على الانتاج وعلى تطوير الذات وعلى جو صحي في العمل والمنزل ولجسم الانسان.
مررت بنفس التجربة وكان لي نفس الخيار وفعلا كانت النتيجة مجدية جدا ولله الحمد.
هذا يتوقف على مفهوم كلمة معاملة سيئة ما معناها
لكن اتمنى وظيفة متميزة وبراتب ليس بالضعيف والمعاملة بينى وبين اى شخص تكون عن الطريق الاحترام المتبادل
طالما يوجد احترام فى المكان سيكون هناك راحة نفسية واداء افضل للعمل
المعاملة و التفاهم قبل النقود...فللانسان عزة نفس
اكيد افضل ان اكون في مكان احس بمعاملة حسنة بين زملائي واكون محبوبة ايضا لكن يمنع وجود راتب ممتاز ولن اقول اتب كبير
عنصر المفاضلة الاساسى هنا هو الراحة النفسية
عشان تتقدم فى عملك وتنتج وتبدعوتطور من نفسك ايضا ومهارتك الخاصة عنصر الراحة النفسية والمعنويات شئ اساسى وليس الراتب
لكن مرتب مرتفع مع معاملة سيئة وانخفاض المعنويات
هتقبض شهرين وبعدين تقعد فى البيت
سؤال جمع بين المتناقضات ,فالوظيفة المميزة والراتب الكبير لا ينالهما الا انسان مميز وعندو قدرات يقدر من خلالها ان يفرض على الجميع ان يحترموه ,فليس هنالك معاملة سيئة لشخص استطاع الحصول على وظيفة مميزة ومركز مرموق
راتب كبير جدا مع معاملة سيئة لان المحترم يجبر من امامه على احترامه بالاضافة الى ان صاحب اى عمل ليس له الا عمل وتحقيق اهدافه ومن ثم سأجبره ان يعاملنى باحترام واحصل على راتب كبير جدا
