Register now or log in to join your professional community.
لم يقوموا بتحديد مهام كل شريك ولكل منهم وجهة نظر ما اثر ذلك على العاملين و على الشركة ؟
الفشل مع سبق الاصرار والترصد
اصلا هذه الشركة ذو اساس ركيك ضعيف مصيرها الفشل لامحال
فشل و خراب سريع
حتسكر بخساير
محاولة اتخاذ قرار مشترك حل يودى الى الاتفاق ولابد ان يكون رايس واحد حتى اذا تنازل احدكم على مصلحة الشغل من وجهة نظرى لابد ان تكون الادراة شخص يكمل الاخر والجميع
ابشر ..الخراب فى الطريق محمولا على صاروخ سكود
نفور الموظفين منها
اهتزاز ثقة الموظف بها وانعدام مصداقيتها
بعد ذلك يفقد الموظف ولائه لهذه الشركة ويقوم بتبرير كل حلقة من سلسلة الفشل إلى المنشأه وادارتها
هذا من ناحية المورد البشري
اما بشكل عام فهي شركة معرضة للخسائر ولن نستطيع ان نقول الفشل فلربما كان لديها مشاريعها في السابق وزبنائها الاوفياء حتى مع وجود هذا الاسهال الاداري والامساك التطويري
الخسارة والقشل
