Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

في السنوات العشر الأخيرة هل تغير مفهوم (الإدارة ) وأصبح أوسع من حيث السماح للفريق بالتعبير عن آرائهم ؟

user-image
Question added by Deleted user
Date Posted: 2014/07/16
احمد محمد عبد العزيز العبد العبد
by احمد محمد عبد العزيز العبد العبد , مدير شئون عاملين , الشركة العالمية للصناعات الهندسية والتكييف ـ يونيون آير جروب

نعم تغير اسلوب الاداره وتطور فى المفاهيم والسياسات والاجراءات ونظم العمل ولكن السماح بالتعبير مفعل فى الشركات المالتى ناشيونال والباقى نتمنى لهم التوفيق .

hossam azzam
by hossam azzam , Fast food restaurant,s manager. , alexandria-egypt

اعتقد ان الاجابه نعم ولكن فقط مع الاداريين الناجحين فى مجالات تخصصاتهم و ذو الخبره العاليه والنظره المستقبليه الواسعه

ودين الاسلام يؤمن بمبداء الشورى واخذ الاراء ومناقشتها ايضا و سيدنا محمد عليه الصلاه وافضل السلام قد قام بتطبيق هذا المبداء مع الصحابه والمسلمين جميعا فى عهده وكان نظام ناجح جدا فى بدايه تاسيس الدوله الاسلاميه وفى الفتوحات الاسلاميه ايضا ويجب علينا جميعا الاقتداء به

وانا عن نفسى اعتبر ان المدير والقائد الذى يؤمن بمبداء الشورى واخذ اراء فريق العمل ومناقشتها بخصوص العمل واهدافه ومهامه من انجح القاده والمديرين واكثرهم شعبيه وحب من ناحيه فريق العمل واصحاب العمل انفسهم

More Questions Like This