Register now or log in to join your professional community.
هذا ما أسميه أرزاق،،، فأنت سعيت حياتك وكبرت خبرتك والمفروض أن تحصل على ثمن هذه الخبرة، إلا أنه بالشركات عموماً فإنهم الرواتب تكبر كلما ارتقيت بالمنصب ، ولكن المناصب بالشركات محدودة فمثلاً يوجد مدير مبيعات واحد ومقابله يوجد خمسين مندوب، طبعاً لأن خبرة مدير المبيعات ليست كخبرة المندوب ،،، وكذلك المدير المالي والمحاسبون ،،، وهكذا ،،، لذلك الفرصة ستكون صعبة ،،، ولكن هذا ما قلته بالبداية ، هي أرزاق... الله يرزقنا وإياكم.
هذا صحيح فعلا ولكن يجب ان نتذكر جيدا ان الرزق ياتى فقط من عند الله
هذا صحيح لان هذه الخبرة كلفتهم الوقت والجهد ومن الصعب شرائها بالمال ولا الشهادات .الموظف الخبير يمكن بتصرف حكيم يدل على الخبرة يوفر على الشركة التي يعمل بها ملايين الريالات وممكن الموظف الغشيم او الحديث الخبرة ان يخسّر الشركة التي يعمل بها بتصرف غير حكيم ملايين ,فالخبرة لها دور مهم في انجاز الاعمال باقل التكاليف واقل وقت (والمثل يقول اسئل مجرّب ولا تسال طبيب). فالراتب الذي يدفع لذوي الخبرة بسبب خبراتهم الطويلة.