كيف ترى هذا ؛ كنت فى تدريب اعداد قادة من اسبوع وكان يجلس بجوارى مدير احدى المصالح الحكومية وباقى له شهر و يخرج للمعاش ؟

الجواب المنطقي هو ما جاء في اجابات الاخوة / امجد قاسم / و عمران عزمي / و عصام الدين حامد ،، و أؤيد اجاباتهم جميعاً ،  و اذكر الاخوة انهم في سؤال سابق اجابوا بان التعلم لا ينتهي عند سن او حد معين،، 

أجابة منطقية من قبل المتلقي للسؤال فخروجة للمعاش لا يعني بالضرورة أن ينعزل التدريب ةتطوير قدراته المهنية فالحياة لا تتوقف على وظيفة بحد ذاتها والمعرفة الشخصية  لا تنحصر فقط بوظيفة بعينها لابد للانسان ان يتزود من كل العلوم والمعارف لمواكبة الحياة

معه في حضور الدورة التدريبية .. فمصلحة العمل سواء في الدائرة الحكومية وباقي مدة يسيرة ويحال إلى المعاش .. فليس معناه أن دوره إنتهى في الحياة العملية .. فربما هو يستطيع الإستمرار في العمل كإستشاري لدى نفس المصلحة الحكومية

أو ربما يرغب هو في فتح مؤسسة إستشارية خاصة به ويستفيد من حضور الدورة لمصلحته ..

فالإنسان دائما يطور من مستواه مهما حصل على شهادات وغير ذلك .. فالعلم أساس التقدم كما نعلم .. ويزيد من خبرته العملية ..

أن هذا التدريب يكلف جهة عمله ما يلى:ـ

 تكلفة الدوره التدريب ـ صرف راتب بدون وجه حق ـ وقت وجهد لم يستغل بوجوده بالدورة التدريبية ـ تدريب لن ينتفع العاملين به لخروجه على المعاش بعد انتهاء الدورة.

فكان من الاولى لمن رشحه لهذه الدوره منحها لمدير مستمر وأضغر سنا لكى تستفيد المصلحه بالدورة ـ وكان يجب على هدير المصلحة بالتنازل عنها لمن يستحقها " من اجل مصر " وربنا يخللى جهاز التنظيم والادارة  والجهاز المركزى للمحاسبات .  

هؤلاء قادة المستقبل .. ناشئين 

إحالته على المعاش لا يعني انتهاء دوره في المسيرة المهنية 

يمكن الاستفادة من خبراته كمستشار

اكيد انت فى دولة تنظر للواسطة والمحسوبية دون المصلحة العامة كذالك هذا الرجل يمكن يكون عنده طموح الستين ويطمح ان يخرج على المعاش ويقوم بالعمل فى قطاع خاص بهذة الشهادة وهو من حقة ان يطمح ولكن من حق المسؤول عن التدريب ان يرفض ويفضل من سوف تستفيد منه المصلحة الحكومية

وفى الغالب انت مصرى لان ماوصفتة يحدث فى مصر كثيرا خصوصا فى الدورات الخارجية التى تتكلف مبالغ طائله وبوكت منى(اقصد مصروف جيب كبير يستطيع تحويش مبلغ منه) وهذة الدورات الخارجية بتكون لمكن واجهزة حديثة بمبالغ طائله سوف تعمل مدد زمنية طويلة وكان من الافضل ان يتعلمها شباب حتى يستفاد منها اكبر زمن ممكن

ولكننا فى مصر

تدريب اعداد القادة يجب انيكون لغير هذا المدير لانة اخذ فترة قيادتة سابقا