Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

ضوابط الترقية للوظائف الإشرافية؟

الرئيس التنفيذي بالشركة فوضك بوضع ضوابط الترقية للوظائف الإشرافية . حسب قانون العمل في بلدك . فما هي الضوابط التي ستضعها .

user-image
Question added by Bassam AL - Mujamami , مدير الموارد البشرية والشئون الإدارية , Bin Mariee Group
Date Posted: 2014/07/25
Hãmãdá MǾsăd
by Hãmãdá MǾsăd , مشرف فريق , شركه المطاعم الاهليه

الضوابط التى لابد من اتبعها اولا الكفاه عند الموظف 

 ثانيا : لابد يكون المظف يتحمل ضغط العمل وعنده القدره على ذللك 

ثالثا : لابد الموظف يكون مدرك قيمه العمل وان يخلص فيه

khalid انور محمد
by khalid انور محمد , مكلف باعمال وكيل شئون عاملين ومساعدة شئون طلبة , مدرسة التجارة بنات باسيوط

اهم ضابط التى يجب توافرها فى للوظيفة الاشرافية

1) الكفاءة فى العمل

2) المرونة فى العمل والقرارات 

عبد الحكيم أحمد سعيد الصباري
by عبد الحكيم أحمد سعيد الصباري , المدير التنفيذي , دار الخبراء لتطوير الأعمال

قانون العمل لا يرتبط بالترقيات و لكنه يرتبط بشروط التوظيف و التعاقد و المحافظة على حقوق الموظف المالية لدى الجهة، و لكن في تصوري ان: الاقدمية ويجب ان ترتبط بالقدرة على تحمل اعباء و مسؤوليات الدرجة التي سيحتلها / الخبرة / الكفاءة / القدرة على قيادة فرق عمل ،،

Mohammad Rizwanul Haque
by Mohammad Rizwanul Haque , Administration Manager , Oren Hydrocarbons ME FZCo.

الأهلية للوظيفة والكفاءة في ادائها

القدرة على ضغط العمل وانتاجيتها

مراعاة قوانين الشركة بها فيها مواظبة الحضور والانصراف

الخبرة والأقدمية في الشركة

صلاحية معالجة الوضع عند الضغط لنيل الهدف المطلوب في الوقت المحدد

Deleted user
by Deleted user

الكفاءة وتقديم الولاء للشركة هذا اكثر ما يفيدني عند وضع شروط ترقية

SALEH ROWEJEH
by SALEH ROWEJEH , موظف شئون إدارية , مركز الشرق للأستشارات الهندسية

الأمانة والإخلاص بالعمل لها دور كبير بالموضوع

Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi
by Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi , Shared Services Supervisor , Saudi Musheera Co. Ltd.

الدرجة الوظيفية التي بها - الخبرة - الانتاجية بالعمل وليس العمل الروتييني بمهام العمل الموكلة اليه - كفائته في انجاز المهام بسرعة ودقة ومعدل خطأ اقل قدر المستطاع - العمل تحت ضغط - الحنكة في اتخاذ القرارات بالمواقف التي تتطلب سرعة قرار حاسم وصارم ومناسب للحالة الراهنة - العمل مع فريق عمل

More Questions Like This