هل يعطى المسمى الوظيفي حقه في شركات الوطن العربي ام يترتب عليه ضغوطات واعمال اخرى خارج نطاق المسمى الوظيفي ؟؟

المسمى الوظيفي يعطي صاحبه حقه أمام زملائه بالعمل وأصدقائه .
ولكنه يمثل عبئ على صاحبه وخاصة في المناصب الكبيرة ويفرض عليه احيانا ان يدخل في مجال خارج مجاله الوظيفي خاصة في وطنا العربي.
اذ انك يصعب عليك الرفض وقد يعرضك الى فقدان منصبك الوظيفي.

عليك أن تحدد أولا ما معني المسمي الوظيفي فالمسمي الوظيفي لا يعطي شيئا غير المعرفة ولكن ما يعطي الحقوق والواجبات هو التوصيف الوظيفي , وللأسف الشديد جدا في الوطن العربي يتم التلاعب بالتوصيف الوظيفي وأيضا بالمسمي لإعطاء حقوق مغايرة تماما للواقع مما يؤدي إلي أنواع كثيرة من الفساد اللإداري ...

المسمى الوظيفي في الوطن العربي في اغلب الشركات شبيه بقطعه المطاط..
يتوسع او يتقلص حسب رغبة الشركه نفسها.
قد يتفق المسمى الوظيفي في اغلب الشركات بمتطلبات معينه ولكن كل شركه تعدل مهام هذا المسمى بما يتناسب مع طبيعه عملها او ايضا ميزانية هذه الشركه.

اشكركم جميعاً على اجاباتكم ......

اعتقد ان المسمي الوظيفي يعطي حقة و لان التخصصات تكاد تكون معدومه فى الوطن العربى

يعتير ضرورة لحفط الحقوق

بناء علي تجربتي الشخصية، استطيع القول ان المسمي الوظيفي يعطي حقة، ولكن بجانب بعض المتطلبات او المسئوليات الجانبية التي توكل للموظف بناء علي خبرتة ومهاراتة لصالح العمل.

للاسف في عالمنا العربي المسمى الوظيفي في كثير من الاحيان لا يتم التقيد به من قبل اصحاب العمل ويتم التجاوز عنه عدا بعض الوظائف مثل الطب والهندسة والتمريض والتعليم ونجد التقيد بالمسمى الوظيفي اكثر في المجال الحكومي عنه اكثر من القطاع الخاص ويضطر البعض للاسف للقبول بالتعدى على مسماه الوظيفي لديمومة عمله وهنا دور الموظفين ان يحاولوا قدر الامكان التمسك بمسمياتهم الوظيفية حتى لا يتم التعدى على حقوقهم

احيانا لا يلتزم المسمى الوظيفى بما يقوم به الموظف من اعمال ويفضل بالنسبه الى ان يكون الموظف لديه معرفه او معلومه واحده عن كل شئ وكل مجال وليس معلومات عن مجال واحد فقط ولا يعلم عن اى مجال اخر اى معلومه ير حتى تستطيع ان تستفيد من هذه المعلومات فى المجالات المختلفه اذا واجهت تحدى ما فى مجال عملك والزمك هذا التحدى على الاستعانه بمجال غير مجالك لوايضا يفضل بالنسبه الى احب ان اتعلم كل شئ عن الهوايات التى احبها ومجال العمل بها وكيفيه تنميتها وتطويرها ايضا لكى تخدمنى فى مجال عملى ان احتجت اليها

المسمى الوظيفى يصبح فى اغلب الأحوال عبا على صاحبه وفقا لمقدرته على تحمل هذا العمل والمسمى 

بالطبع نعم لان التخصصات تكاد تكون معدومه فى الوطن العربى وغياب اللادارة الصحيحة قد تؤثر فى ذلك