Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

بالنسبة لمؤسسة عمل ناجحة من الناحية الاقتصادية ماهي الاسباب التي قد تجعل الموظفين يتقدمون بالاستقالات بنسبة كبيرة فجأة وكيف نعالج ذلك؟

user-image
Question added by Medhat Metwaly Elmedany , Senior Human Resources Officer , Gulf Insurance Company GIG
Date Posted: 2014/07/28
Islam Fawzy Abdel-haleem
by Islam Fawzy Abdel-haleem , Human Resource Section Head , Fathalla Market Group

طبعاً الاسباب كثيرة ولا يمكن ان تكون الإجابة صحيحة الإ إذا تم تحليل الوضع بهذه المؤسسة من خلال طرق علمية مثل حساب معدل الدوران علي مستوي الشركة ثم علي مستوي الاقسام والوحدات ومعرفة الاسباب التي تدفع الموظف إلي ترك العمل.

في اغلب المؤسسات العربي فإن الاسباب التي تدفع العمالة المتميزه إلي ترك العمل تتمثل في سؤا في سلوك المدير - عدم مشاركة الإدارة للافراد في اتخاذ القرارات - تقييم الافراد وتدريبهم وترقيتهم بيتم باسلوب شخصي وليس اسلوب علمي - الزيادة السنوية لا تتناسب مع معدل التضخم ف الدولة فبالتلي الموظف يشعر بانخفاض الاراتب وليس الزيادة واسباب اخري كثير طبعاً يختلف الوضع من شركة إلي اخري ينبغي تحليل اسباب الاستقالات

More Questions Like This