Register now or log in to join your professional community.
1 - التدريب المسبق للعمل
2 - نشر الوعى بين العاملين
3 - نظام الثواب والعقاب والتحفيز
4 - نظام المقطوعيه المحدده مسقا لكل عامبل
ان يراعى الانسان الله فى عمله وعمل بضمير
1- الإحترام المتبادل من أكبر الوسائل نجاعة في العمل مع الرئيس و المرؤوس
2- السهر على حقوق المرؤوسين كاملة
3- تطبيق الأوامر و الأنظمة المعمول بها
4- الطبع الإجتماعي للرئيس يزيد من عزيمة المرؤوس على النفاني و الهوادة في المهام المنوطة غلية و خاصة الأمنية منها
1_ ان اكون انا كادارى نموزج لهم فى تقوى الله فى القول والعمل مع الجميع
2_ استخدام كل ادوات و اليات و وسائل التحفيز المعنوى والتحفيز المادى معهم ( التحفيز المادى على اساس تحقيق الاهداف المطلوبه من العمل)
3_التدريب والتطوير و فرص الترقى لمناصب وظيفيه اعلى لكل اعضاء فريق العمل المجتهدين والمتفوقين والمثاليين