Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

في رايكم ما هو معيار تقييم اداء الموظف هل بمقدار الجهد المبدول دون النظر الى النتيجة او بالنظر الى ما يحققه من نتيجة؟

user-image
Question added by Deleted user
Date Posted: 2014/08/08
احمد محمد عبد العزيز العبد العبد
by احمد محمد عبد العزيز العبد العبد , مدير شئون عاملين , الشركة العالمية للصناعات الهندسية والتكييف ـ يونيون آير جروب

المهم النتيجه بالتأكيد /

لان معيار تقييم اداء الموظف يبداء بالاداء والجهد المبذول للوصول للنتيجه أو الهدف المنشود ـ فأذا لم يحقق النتيجه للوصول للهدف فكأنه زرع بأرض بور

More Questions Like This